De werknemers krijgen met terugwerkende kracht per 1 januari 2014 een loonsverhoging van 1,75 procent. Per 1 januari 2015 komt er nog eens 1,75 procent bij.

De onderhandelingen over een nieuwe arbeidsovereenkomst werden in een eerder stadium doorkruist door een conflict tussen vakbonden en de directie over het sociaal plan. FloraHolland schrapt 200 voltijdbanen omdat er minder werk is.

Het conflict leidde begin februari tot stakingen, waaraan een einde kwam toen partijen in dezelfde maand alsnog tot een vergelijk kwamen over een hogere ontslagvergoeding.

FloraHolland, een coöperatieve onderneming, draaide vorig jaar een omzet van 4,35 miljard euro. Door reorganisatiekosten en een afschrijving op grondposities werd 30 miljoen euro verlies geleden.