Economie
Scholing moet langdurige uitzendkracht helpen
LIJNDEN/UTRECHT (ANP) – Ongeveer 5 procent van de uitzendkrachten valt regelmatig terug op een uitkering omdat het hen niet lukt aaneengesloten aan het werk te blijven. Meer en betere scholing moet hen een betere kans op de arbeidsmarkt bieden.
29 February 2012 15:06Gewijzigd op 14 November 2020 19:38
Dat volgt uit onderzoek dat uitzendkoepel ABU samen met de vakbonden heeft gedaan naar het arbeidspatroon van 585.600 uitzendkrachten die 3,5 jaar in hun loopbaan zijn gevolgd. Bijna 115.00 van hen werkten langer dan 2 jaar als uitzendkracht. Vaak zijn dat 45-plussers met een relatief laag loon. Zij hebben meestal geen diploma.
Bijna de helft van de uitzendkrachten stroomt na een uitzendbaan door naar een niet-uitzendbaan.
Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl
