Het gaat om algemene afspraken die de beloning aan de top van het bedrijfsleven moeten bijsturen. De ondernemersorganisatie VNO–NCW heeft vrijdag bevestigd dat ook haar voorzitter J. Schraven bij het overleg van de president–commissarissen is geweest.

Door zelf het initiatief te nemen wil het bedrijfsleven een signaal geven aan de buitenwereld. Ook wordt medio of eind juli het rapport van de commissie–Tabaksblat verwacht. Deze commissie, onder leiding van de oud–Unilevertopman Tabaksblat, stelt op verzoek van minister Hoogervorst (Financien) gedragsregels voor bestuurders op.

De verwachting is dat de richtlijnen die de president–commissarissen hebben afgesproken, in lijn liggen met wat de commissie–Tabaksblat straks in haar gedragscode voorschrijft. De voormalige topman van Unilever zou niet aanwezig zijn geweest bij de bijeenkomsten in april en in mei.

De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) hekelde vrijdag in een open brief aan VNO–NCW de opstelling van de ondernemersorganisatie en de bedrijfstop in het beloningsdebat. VEB–directeur P. de Vries verwijt vooral Schraven dat die het probleem ontkent. „Van hem verwacht ik een meer constructieve opstelling. Hij moet het opnemen voor bestuurders die zich niet herkennen in de graaicultuur en moet voor maatregelen tegen de excessen zijn.”

De Vries, die tevens zitting heeft in de commissie–Tabaksblat, is dan ook blij verrast dat de commissarissen en Schraven om tafel hebben gezeten om te praten over de topinkomens. „Ik hoop dat ze daarbij zich de spiegel goed hebben voorgehouden.” Het zijn volgens hem juist de commissarissen die tekort zijn geschoten in het controleren van de beloning van de bestuurders.

De VEB–directeur gaat ervan uit dat de president–commissarissen met hun richtlijnen niet veel zullen afwijken van de gedragscode van de commissie–Tabaksblat. „Wel zullen ze veel algemener zijn en waarschijnlijk niet ver genoeg gaan.”