Zo wordt in driekwart van de gevallen voor de werknemers die gebruikmaken van de regeling een werkgarantie afgesproken, zodat ze na afloop van de regeling hun rechten voor een WW-uitkering weer kunnen opbouwen bij dezelfde werkgever. Dat liet de FNV vrijdag weten.Wanneer mensen gebruikmaken van de regeling die 1 april van kracht werd, doen zij een beroep op de door hen opgebouwde rechten op een werkloosheidsuitkering. Door werkgaranties met de werkgevers af te spreken komen die rechten voor de toekomst niet in gevaar.

In 87 procent van de convenanten wordt het loon van de werknemers in deeltijd-WW door de werkgever aangevuld tot 100 procent. In 35 procent van de gevallen wist de bond te bedingen dat ook werknemers van facilitaire toeleveranciers zoals schoonmakers deel uitmaken van de regeling.