Met bijvoorbeeld ruimere loonkostensubsidies of een tijdelijke afdrachtvermindering van belastingen en premies worden vooral kwetsbare werknemers geholpen.Dat is een van de maatregelen die koepelorganisatie ABU voor de uitzendbranche gisteren presenteerde bij ondernemersvereniging VNO-NCW. Voorzitter Wientjes van VNO-NCW stelde dat de loonkosten aan „de onderkant van het loongebouw” relatief hoog zijn.

Wientjes gaat ervan uit dat we met een korte, maar diepe recessie te maken hebben. Voorkomen moet worden dat mensen langdurig werkloos worden en hun vakkennis verliezen, terwijl straks personeelstekorten zijn te verwachten als de markt aantrekt en de vergrijzing toeslaat.

Het gaat om een bijzondere crisis volgens de werkgeversvoorman. Ook omdat de werkloosheid in Nederland nog vrij laag is en de koopkracht goed. De echte werkloosheid is te zien in de uitzendbranche, meent hij.

Volgens de ABU werken nu dagelijks 50.000 minder uitzendkrachten dan een paar maanden geleden. Dit najaar wordt volgens voorspellingen in de uitzendbranche het dieptepunt verwacht.

Het ABU-pamflet komt volgens Wientjes precies op tijd. De Nederlandse economie vraagt volgens de ABU en VNO-NCW meer dan ooit om een flexibele arbeidsmarkt, zodat bedrijven met hun personeel kunnen meebewegen met de heftige ontwikkelingen. Werkgevers willen ook de opleidingsfondsen die ze met de vakbeweging in diverse sectoren beheren, openstellen voor alle werklozen.