-De pester voelt zich -of is- incompetenter dan de gepeste en probeert dit te compenseren door iemand dwars te gaan zitten en zo zijn of haar onmacht te verbloemen.
-Het slachtoffer heeft een uitgesproken mening of visie die niet strookt met de geldende groepsnorm.
-Er is sprake van een reorganisatie of een fusie en werknemers gaan pesten om hun eigen plek veilig te stellen.
-De dader heeft een persoonlijkheidstoornis en is niet in staat om op een gezonde en normale manier te communiceren en samen te werken.Signalen
Communicatie die binnen een bedrijf te wensen overlaat en spanningen op de werkvoer vormen een voedingsbodem voor het ontstaan van ongewenst gedrag, zegt Wessels. Opeens -of gaandeweg- wordt iemand het slachtoffer van mobbing.

-Hij (of zij) krijgt neptelefoontjes.
-Hij wordt openlijk geïntimideerd, uitgescholden of (fysiek) bedreigd.
-Hij wordt belachelijk gemaakt in het bijzijn van collega’s.
-Anderen roddelen om hem in diskrediet te brengen bij derden.
-Werkzaamheden worden zonder overleg bij hem weggehaald
-Hij wordt afgezonderd van de rest van zijn collega’s.
-Collega’s luisteren niet; doen ongeïnteresseerd als hij iets wil vertellen.

Tips
Een slachtoffer van mobbing kan zich machteloos en in de steek gelaten voelen. Intussen moet hij niet vergeten het volgende te doen.

-Leg alles vast in een dagboek.
-Verzamel informatie voor een eventuele juridische procedure.
-Boor alle bronnen aan binnen de organisatie om je klacht kenbaar te maken (leidinggevende, vertrouwenspersoon, klachtencommissie, arbodienst).
-Neem geen impulsieve besluiten.
-Zoek steun of hulp binnen en buiten je werk (bij collega’s, familie, vrienden, de vakbond, slachtofferhulpverlening).
-Zorg goed voor jezelf. Ga naar de huisarts en de bedrijfsarts om lichamelijke en psychische zaken te bespreken die het gevolg zijn van het ongewenst gedrag.
-Voorkom dat je te lang in dezelfde situatie blijft zitten als je ervaart dat er niet wordt gewerkt aan het probleem op de werkvloer.
-Zoek een uitweg, maak een vluchtplan.

mobbingopdewerkvloer.nl en pesten.startpagina.nl.