De bonden vinden dat de werkgevers niet echt willen investeren in hun personeel, terwijl ook het loonbod mager is. FNV en CNV vragen 3,5 procent meer loon per 1 februari en een eenmalige uitkering in juni 2008. De werkgevers bieden 2,5 procent per 1 juli, een eenmalige uitkering in december en 0,5 procent op 1 januari 2009. „Maar dit levert de werknemers feitelijk maar 1,5 procent op. Dit bod kunnen wij niet serieus nemen", aldus Jan Berghuis, bestuurder van FNV Bondgenoten.De werkgevers hebben tot 1 februari om alsnog op het eindbod van de vakorganisaties in te gaan. Doen ze dat niet, dan zijn acties onvermijdelijk, aldus CNV en FNV Bondgenoten.