Dinsdag heeft Donner met FNV-voorzitter Agnes Jongerius en werkgeversvoorman Bernard Wientjes van VNO-NCW opnieuw gesproken over 79 miljoen euro die is gereserveerd om langdurig werklozen aan werk te helpen. FNV-hoofdbestuurster Wilna Wind constateerde gisteren dat afspraken over de loonkostensubsidies nog steeds overeind staan, ondanks dat werkgevers zeggen niet mee te doen nu een versoepeling van het ontslagrecht voorlopig van de baan is.Donner zei vorige week dat hij de afspraken met sociale partners om meer mensen aan de slag te krijgen opnieuw moest bezien. De CDA-bewindsman wil voorkomen dat mensen afhankelijk blijven van gesubsidieerde arbeid, zoals met de oude melkert- en id-banen. Er moet volgens Donner „perspectief” zijn op een „normale” baan. Het mag niet zo zijn dat de werklozen direct op straat worden gezet zodra de steun van de overheid ophoudt.

Wind wees erop dat in september al is afgesproken dat werkgevers niet zomaar loonkostensubsidies krijgen. Zo bepaalt het uitkeringsinstituut UWV in welke gevallen de subsidie nodig is. Voorwaarde is dat werkgevers reguliere vacatures aanbieden en de werklozen voor ten minste één jaar een dienstverband krijgen met uitzicht op een gewone baan. De werkgever krijgt dan maximaal een jaar lang ten hoogste de helft van het minimumloon vergoed.

Donner hoopt, nu er een recordaantal vacatures openstaat, dat werkgevers wel degelijk interesse krijgen om met subsidie personeel ’met een vlekje’ aan te nemen. Door werkgevers wordt het doorzetten van de afspraken zoals die in september zijn gemaakt, ook niet onlogisch genoemd.

Maar volgens een ingewijde bij VNO-NCW is de enige werkgever die garanties kan geven of gesubsidieerde banen worden omgezet in reguliere banen, de overheid zelf. Publieke sectoren, zoals het onderwijs en zorg, zitten immers te springen om personeel.