De vakbonden Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak hebben maandag een principeakkoord gesloten met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Daarin is onder meer afgesproken dat de werknemers tot 1 april 2007 een structurele loonsverhoging krijgen van in totaal 2,8 procent.De onderhandelingen hebben meer dan een jaar geduurd. In december 2005 liep het overleg vast, omdat de werkgever volgens de bonden te weinig bood op het gebied van loon, scholing en zeggenschap over werktijden. Daarop volgden door heel het land ludieke acties en korte werkonderbrekingen.

Nu bleken er volgens bestuurder H. Moerman van de Abvakabo opeens wel afspraken mogelijk om de „kwaliteit van de arbeid” te verbeteren. Zo komt er volgens hem meer aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van werknemers en voor de emotionele en fysieke belasting op het werk.

De nieuwe cao kent een looptijd van 1 januari 2005 tot 1 april 2007. Met terugwerkende kracht geldt een structurele loonsverhoging van 1,8 procent met ingang van dit jaar. Op 1 januari 2007 komt daar 1 procent bij. Verder hebben werknemers nog recht op een incidentele uitkering van 1 procent van hun salaris per december 2005. Bovendien krijgt iedere fulltime werknemer in juni dit jaar een bonus van 400 euro bruto.

NU’91 heeft de VGN laten weten het akkoord vooralsnog niet te ondertekenen. De bond is woedend, omdat hij zou zijn buitengesloten van voorbesprekingen. NU’91 zegt tijd nodig te hebben om het akkoord inhoudelijk te beoordelen en verwacht later deze week meer duidelijkheid te hebben.