Een in het oog springend onderhandelingsresultaat is een stevige loonsverhoging. De werknemers in schaal 2 krijgen er procentueel meer bij dan de werknemers in schaal 6. Het percentage varieert van gemiddeld 10,65 procent in schaal 2 tot gemiddeld 7,4 procent in schaal 6. Voor de chauffeursschaal geldt een gemiddelde loonsverhoging van 7,9 procent.

Ook de reiskosten gaan met 5 procent omhoog. Hiermee kan de koopkracht voor werknemers binnen deze sector blijven gehandhaafd. RMU-onderhandelaar Bart van Dam is blij met het resultaat: „Deze cao geeft de werknemers in de sector een stevige financiële steun in de rug om de bestaanszekerheid te waarborgen.”