Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft dat donderdag aan de Tweede Kamer geschreven. Het kabinet heeft in het sociaal akkoord 600 miljoen beschikbaar gesteld voor werkgelegenheidsplannen in 2014 en 2015. Asscher had de Kamer al beloofd dat hij een deel van het bedrag naar voren zou halen vanwege de hoge werkloosheid.

Het geld is bedoeld voor plannen die zorgen voor meer werk of stageplekken voor jongeren, behoud van vakkrachten en begeleiding van met ontslag bedreigde werknemers. Ook is het mogelijk dat oudere vakkrachten een deel van hun werktijd besteden aan het begeleiden van jongeren. De overheid betaalt de helft van de kosten, de rest moet komen van sociale partners.

Invoering van VUT en arbeidsduurverkorting komen in beginsel niet in aanmerking voor een bijdrage van het Rijk. Maar als dit „in een specifiek plan op individuele basis duidelijk bijdraagt aan het behoud van werkgelegenheid en zorgt voor kansen voor jongeren” kan een uitzondering worden gemaakt, laat Asscher weten. Eerder wees hij pleidooien van onder meer de SP om de VUT opnieuw te introduceren van de hand.

De minister roept werkgevers en bonden op snel met banenplannen te komen. Hij heeft Marjan Oudeman benoemd tot voorzitter van het Actieteam Crisisaanpak. Dat gaat het opstellen van de plannen stimuleren en hindernissen wegnemen. Oudeman is nu lid van de raad van bestuur van AkzoNobel. Per 1 juli is ze benoemd tot voorzitter van het college van bestuur van de Universiteit van Utrecht.

Voorzitter Jaap Smit van de vakcentrale CNV zei op BNR niets te zien in een terugkeer van de VUT. Dat is volgens hem onbetaalbaar. Wel moet het mogelijk worden dat oudere werknemers vrijwillig een stapje terug doen via deeltijdpensioen, waardoor er banen vrijkomen voor jongeren, vindt Smit. De overheid zou dat fiscaal moeten regelen.