Achthonderd banen
op de tocht bij Baan

De periode waarbinnen aandeelhouders hun stukken konden aanmelden, liep gisteren voor de derde keer af. Vorige week wijzigde Invensys de voorwaarden van het overnamebod nog, toen duidelijk werd dat het er niet in zou slagen 95 procent van de aandelen in handen te krijgen. De teller bleef toen steken op 75 procent.

Het elektroconcern zei genoegen te nemen met 50 procent plus één aandeel. Verder neemt Invensys alle bezittingen en schulden over van Baan en zal de lege onderneming die overblijft, worden geliquideerd als de Britten op 29 augustus niet alsnog 95 procent van de aandelen bezitten. Dat proces kan een jaar in beslag nemen.

Teruggetrokken
Dat het percentage aangemelde aandelen is uitgekomen op 72 duidt erop dat een aantal beleggers stukken weer heeft teruggetrokken. Daaronder is in ieder geval ING, met een belang van bijna 6 procent. De bankverzekeraar geeft als verklaring dat „de continuïteit van Baan niet meer in gevaar is.” Weigerachtige beleggers komen onder de liquidatieregeling te vallen, waarbij zij uiteindelijk ook 2,85 euro per aandeel krijgen. In dit scenario kan ING het beleggingsverlies aftrekken van de belasting, wat een voordeel van naar schatting 250 miljoen gulden oplevert.

Baan Company wordt onderdeel van de nieuwe ISS-divisie (Invensys Software & Systems). De Veluwse automatiseerder behoudt een redelijk zelfstandige positie en komt onder leiding van Laurens van der Tang, nu nog lid van de raad van bestuur van Baan.

Het personeel van Baan heeft gisteren te horen gekregen dat Invensys wereldwijd eenvijfde van het aantal arbeidsplaatsen wil schrappen. In eerste instantie zou het volgens Invensys-topman Allen Yurko gaan om 'slechts' 100 tot 200 banen. Volgens secretaris Addy Lassche van de centrale ondernemingsraad (COR) van Baan hebben de Britten echter alleen maar een „nadere precisiëring” gegeven. „Invensys heeft eerder gezegd duizend van de 12.000 banen binnen de ISS-divisie te willen schrappen. Om hoeveel arbeidsplaatsen het bij Baan ging, was ons toen nog niet duidelijk.”

De vakorganisaties zijn geschrokken van het verlies van 800 banen. „Dat is pijnlijk”, aldus RMU-onderhandelaar Chris Baggerman, „maar gezien de netelige postitie van Baan Company ook wel begrijpelijk.” Baan verliest zo'n 30 miljoen dollar per maand.

Het is niet bekend of er gedwongen ontslagen vallen. Lassche: „Invensys heeft alleen een getal genoemd. Wij weten nog niet wie van de Baan-mensen straks op welke plek zit.” De vakorganisaties willen de komende tijd met Invensys om de tafel voor het opstellen van een sociaal plan. Zowel Lassche als Baggerman heeft daar alle vertrouwen in, gezien de goede ervaringen tijdens de reorganisatie van 1998, toen bij Baan 1200 banen verdwenen. „Als centrale ondernemingsraad zijn we steeds prima geïnformeerd over de plannen van Invensys”, aldus de COR-secretaris.

Het uitgangspunt van de RMU is mensen die weg moeten, te bemiddelen van werk naar werk. Baggerman: „Invensys heeft 450 miljoen dollar voor de reorganisatie uitgetrokken. Wij vinden dat Baan-mensen die moeten uitkijken naar ander werk daarvoor minstens een jaar de gelegenheid dienen te krijgen.”

Het plan om Baan Company te liquideren moet formeel nog wel worden voorgelegd aan de aandeelhouders. Daarvoor staat een buitengewone vergadering voor 18 augustus op de agenda. Aangezien Invensys bijna driekwart van de aandelen Baan bezit, zal het concern er elk voorstel door kunnen drukken.