Dit artikel is partnercontent.
Huize Winterdijk biedt geweldige leer- en werkplek
Willeke van den Hardenberg (19) en Coralien van Manen (20) uit Elspeet gingen na hun mbo-opleiding aan het werk in Huize Winterdijk in Gouda. Waarom zo ver weg? „Het leek ons leuk om in een middelgroot, reformatorisch zorgcentrum te werken.” Spijt hebben ze niet. „Het zorgen voor clienten en de waardering doen mij elke dag met plezier naar m’n werk gaan.”
Beide medewerkers volgden de opleiding tot “Verzorgende IG” aan het Hoornbeeck College in Apeldoorn. Toen ze bijna klaar waren, solliciteerden ze -met succes- naar de functie van verzorgende IG bij Huize Winterdijk. De instelling zorgde voor tijdelijke, interne huisvesting en bemiddelde daarna succesvol bij het vinden van woonruimte in de omgeving van Gouda.
„Het team stemt de zorg echt af op de behoeften van de cliënt”
De instelling vroeg aan de nieuwe medewerkers of die meteen een verpleegkundige opleiding wilden gaan volgen, maar het duo gaf er de voorkeur aan om eerst een jaartje praktijkervaring op te doen. De inwerkperiode verliep top, vertelt Willeke. „We werden voor de dagdiensten vier dagen ingewerkt. Dit was heel fi jn, zo konden we er goed in komen. Verder werk ik altijd met twee andere VIG’ers, dus als ik ergens niet uitkom, kan ik makkelijk bij hen terecht.” Coralien: „De collega’s zijn erg meelevend en staan altijd voor je klaar als je vragen hebt.”
Actief scholingsbeleid
Lianne Dammers (29) is als Verpleegkundig Praktijkopleider in Huize Winterdijk verantwoordelijk voor het opleiden van medewerkers, leerlingen en stagiaires. Ze vertelt dat de instelling een zeer actief scholings- en opleidingsbeleid voert. Ze biedt onder meer verpleegkundige opleidingen, opleidingen tot Verzorgende IG en de applicatiecursus voor bejaardenverzorgenden aan. „Je kunt in Huize Winterdijk stagiaires tegenkomen van allerlei soorten opleiding, veelal van relevante mbo-opleidingen maar ook hbo-studenten van de Christelijke Hogeschool Ede vinden hier hun weg.” Zelf geeft ze onder meer eens per twee jaar praktijklessen aan de Verzorgenden IG/Verpleegkundigen. Ook aan Willeke en Coralien. „Op deze manier blijven de medewerkers bekwaam om de handelingen uit te voeren”, vertelt ze.
Een nieuwe medewerker wordt de eerste weken ingewerkt door een mentor. Lianne: „Hij werkt de medewerker in volgens een inwerkschema, waardoor die elke werkdag iets anders te horen of te zien krijgt, en na een aantal weken op de hoogte is van de werkwijze binnen Huize Winterdijk.”
Een bijzondere vorm van scholing is het zogenoemde blended learning. Dat werkt als volgt, vertelt Lianne. „Aan de hand van een module neem je de theorie rond een specifi ek onderwerp door. Als alle theorie is doorgenomen, volgt er een toets. Als je deze
toets haalt, beheers je de theorie van dit onderwerp en kun je door naar de tweede stap: het praktische gedeelte. In groepsverband krijgen de medewerkers praktijklessen: er wordt met elkaar geoefend op een pop. Door middel van het oefenen én toetsen met elkaar leer je ontzettend veel.”
„We hebben een erg gezellig, leuk en jong team”
Coralien en Willeke zijn in ieder geval erg enthousiast over hun inwerktraject en nascholing. Coralien: „Afgelopen week had ik nog een cursus over medicatieveiligheid. Heel erg leerzaam! Het team gaat voor een zo hoog mogelijke zorgkwaliteit. We zijn ingeschreven bij V&VN, de beroepsvereniging voor verpleeg-kundigen en verzorgenden. Daardoor kunnen we ons inschrijven voor bijscholingen of
congressen, wat ervoor zorgt dat we deskundig blijven. Onze werkgever vindt die inschrijving zo belangrijk dat hij de contributie betaalt.”
Uitstekende samenwerking
Willeke: „Je blijft hier goed up-to-date rond allerlei zaken waarmee je te maken krijgt of kunt krijgen. Als je net van school komt, moet je het eigenlijk alleen hebben van je ervaringen op de werkvloer.”
De afgelopen maanden zijn de twee erg goed bevallen. Ze zijn allebei met name erg te spreken over de sfeer, de identiteit en de inhoud van het werk. Willeke: „Je begrijpt elkaar beter in bepaalde dingen, vanwege de achtergrond van de instelling. Coralien: „We hebben een erg gezellig, leuk en jong team. En de samenwerking is uitstekend! Ook het contact met de cliënten vind ik geweldig. De sfeer in Huize Winterdijk is bijzonder. Het team gaat er écht voor om de zorg zoveel mogelijk af te stemmen op de wensen en behoeften van de client.”
Ook de arbeidsvoorwaarden van Huize Winterdijk zijn op orde. Naast een prima salaris en een goede verlofregeling kent het een uitstekend meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, waar Willeke en Coralien tegen fiscaal gunstige voorwaarden een telefoon hebben ‘uitgeruild’.
„Elke dag is anders”
Waar de twee over drie jaar werken, weten ze nog niet, maar waarschijnlijk nog steeds bij Huize Winterdijk. Coralien: „Het zorgen voor cliënten en de waardering doen me elke dag met plezier naar mijn werk gaan.” Willeke: „Elke dag is weer anders, dat maakt het afwisselend. Ook de onregelmatige diensten vind ik prettig. Af en toe een avond of nacht werken bevalt me prima, kortom het is fi jn werken in Huize Winterdijk!”
Werken in Winterdijk
heeft regelmatig vacatures voor verpleegkundigen en verzorgenden IG. Het biedt een fi jne werkplek, goede arbeidsvoorwaarden, prima begeleiding en eventueel tijdelijke huisvesting. Jong-gediplomeerden en herintreders zijn van harte welkom.
Kijk voor meer informatie op www.huizewinterdijk.nl of bel met Bert Karrenbeld, manager zorg. Ben je geïnteresseerd in een opleidings- of stageplek, bel dan Lianne Dammers. Ze zijn beiden te bereiken op 0182 - 68 00 00.
Doe als Willeke en Coralien en kom werken in een huis waar het kwalitatief goed wonen en prettig werken is in een identiteitsgebonden sfeer!
Contactinformatie
Huize Winterdijk
Winterdijk 8
2801 SJ Gouda
0182 - 68 00 00
hr@huizewinterdijk.nl