Dit artikel is partnercontent

partnercontent

Anton laat ‘plantjes’ bloeien bij Klimaatservice Holland

Hij is hoofdmonteur en praktijkopleider tegelijk, Anton Treur. Direct na het vmbo kwam hij bij Klimaatservice Holland terecht. En daar werkt hij, na zestien jaar, nog steeds met veel plezier. „Het vak is mooi, maar het bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen is minstens zo mooi.”

Twee jongemannen met helm zijn bezig met leidingen in een werkplaats.
beeld Klimaatservice Holland

Waarom Anton na zijn studie aan de Gomarus bij Klimaatservice Holland solliciteerde? „Mijn vader, cv-monteur, adviseerde me dat. Klimaatservice was volgens hem een goed bedrijf met christelijke waarden dat klussen verzorgde die meer vakmanschap vereisen dan de installatie van een cv-ketel in een gemiddeld huisje. Ik heb naar hem geluisterd en heb er tot op de dag van vandaag geen spijt van.”

Drie jongens lassen in een werkplaats. 
beeld Klimaatservice Holland

In zijn eerste jaren was Anton monteur, tegenwoordig is hij doorgegroeid tot hoofdmonteur. In die functie heeft hij de leiding over de aanleg van grote installaties die ventilatie, water en verwarming in een pand regelen. Anton: „Ik stuur onderaannemers aan en overleg met de projectleider over planning en veiligheid. Elke dag is anders: iedere keer weer kom ik voor interessante uitdagingen te staan.”

Avondcursus lassen

Een jaar of acht geleden werd hem gevraagd om de avondcursus lassen van een collega over te nemen. Zes jaar lang begeleidde hij zo’n vier tot zes jonge leerlingen op de dinsdagavond. Toen zijn leidinggevende met pensioen ging, nam hij al diens begeleidingstaken over. En zodoende ziet zijn werkweek er inmiddels als volgt uit: drie dagen lesgeven en begeleiden en twee dagen monteursklussen uitvoeren.

Ook de functie van praktijkopleider bevalt Anton uitstekend. „Het is allereerst heel afwisselend. Ik geef lessen in onder meer lassen en buigen. Ik onderhoud contacten met de mbo-instelling waar de leerlingen één dag in de week naartoe gaan. Ik bezoek de jongens om te zien hoe het op de bouwplaats in de praktijk gaat. Ik werk mee aan open dagen op scholen en bij ons in het bedrijf. Verder is het fantastisch om de ontwikkeling van leerlingen te zien en eraan bij te dragen. Het zijn soms net plantjes: als ze binnenkomen, kunnen sommigen nog weinig, maar met wat aandacht en scholing bloeien ze helemaal op.”

Jongeman last een metalen balk. 
beeld Klimaatservice Holland

Blijven ontwikkelen

Antons leerlingen zijn over het algemeen bbl’ers die de mbo-opleiding Werktuigkundige Installaties (niveau 2) volgen. „Ik begeleid hen tot ze monteur (niveau 3) zijn. En ook dáárna kunnen ze zich bij Klimaatservice Holland blijven ontwikkelen. Velen van hen gaan uiteindelijk bij ons aan de slag. Heel fijn, want we kunnen altijd nieuwe werknemers gebruiken. Mensen die van aanpakken weten, die een wil hebben om zich te ontwikkelen in een vak.”

Dit artikel is partnercontent. De inhoud valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie van het Reformatorisch Dagblad.