Topman ontslagen in
Content-voorkenniszaak

BRUSSEL – De directie van uitzendorganisatie Creyf's heeft een van de verdachten in de Content-voorkenniszaak op staande voet ontslagen. Het gaat om de financieel directeur van het voormalige Nederlandse uitzendbureau.

Het openbaar ministerie in Amsterdam verdenkt hem ervan misbruik van voorwetenschap te hebben gemaakt. Bestuursvoorzitter M. van Hemele van het Belgische moederconcern bevestigde gisteren dat zijn bedrijf geen vertrouwen meer had in de financiële topman. „Dat staat echter los van het onderzoek van het OM”, zegt hij. De ontslagen directeur kocht vlak voordat Content door Creyf's werd overgenomen aandelen van de onderneming. Volgens Justitie maakte hij daarbij, gezien zijn functie, misbruik van voorkennis.

Sylvia Tóth, oprichtster van Content, heeft in een reactie laten weten al haar functies bij Creyf's neer te leggen. „Ik ben er van overtuigd dat Creyf's gehouden was ook voor hun belangen op te komen en hen niet in de strafbank moet plaatsen”, aldus Tóth in een verklaring. Zij vindt het onacceptabel dat de directie een schikking heeft getroffen met het OM, die het bedrijf zelf vrijwaart van strafvervolging.

Volgens het OM is er alleen een schikking met de firma Content maar nog niet met de twee verdachte directeuren en de president-commisaris van het bedrijf. Content betaalt een bedrag van rond de 3 miljoen gulden, waaruit het OM door de transacties benadeelde personen betaalt. Daarnaast moet Content een boete betalen van 250.000 gulden.

Volgens Tóth rest haar niets anders dan haar overige functies neer te leggen. Tóth was van 1972 tot 1998 directievoorzitter van Content. Vanaf de inlijving door Creyf's maakte zij deel uit van de raad van bestuur. Daarnaast was zij nog lid van de raad van commissarissen van haar oude organisatie.

Niet door de beugel
Creyf's heeft naar aanleiding van het justitieel onderzoek de zaak zelf ook tegen het licht gehouden. „Een aantal elementen bleek niet door de beugel te kunnen”, motiveert Van Hemele het ontslag van de Content-man. Die overtrad onder meer de zogenaamde ”modelcode” van het bedrijf. De code bepaalt dat een werknemer voor de publicatie van de jaarcijfers geen aandelen in het eigen bedrijf mag kopen.