Reorganisatie 'Van
Mesdag' omstreden

GRONINGEN – De vakbond Abvakabo gaat niet akkoord met de reorganisatie bij de Van Mesdagkliniek in Groningen wanneer die gepaard gaat met gedwongen ontslagen. Wel is een reorganisatie binnen de kliniek bespreekbaar wanneer voor 125 boventallige personeelsleden vervangend werk wordt gezocht.

Dat heeft regiobestuurder E. Gerritsen gisteren verklaard namens de vakorganisatie. Hij zegt dat de ambtenarenbond zich in grote lijnen kan vinden in het reorganisatieplan van de interim-directie van de kliniek.

„We staan in hoofdlijnen positief tegenover het plan van aanpak van de interimdirectie”, zegt Gerritsen. „Volgens de plannen van de interim-directie zou 30 procent van de ruim 400medewerkers moeten worden vervangen door beter gekwalificeerde mensen. De Abvakabo kan zich daarin vinden, mits er geen ontslagen vallen.”

Volgens Gerritsen is het nog niet zeker hoeveel mensen vervangen zullen worden. Eerst is er nog een plaatsingsronde, daarna kan pas duidelijk worden gemaakt wie en hoeveel mensen buiten de boot vallen.

Oplossing
De plaatsingsronde is bedoeld om een nieuwe werkplek te vinden voor personeel dat in de Van Mesdagkliniek niet goed zou functioneren. „Het is van belang een oplossing te zoeken. Het moet zorgvuldig worden afgehandeld, zeker voor de mensen die niet meer in de 'Van Mesdag' aan de slag komen”, aldus Gerritsen.

De regiobestuurder wijst erop dat de personele problemen in de Van Mesdagkliniek zijn ontstaan tijdens de bestuursperiode van de vorige directie. De Abvakabo vindt dat de werknemers daar nu niet de dupe van mogen worden. De geplande afvloeiingsregeling gaat 2,5 miljoen gulden kosten.

Het ministerie van Justitie gaf in 1999 de huidige interimdirectie van de kliniek opdracht orde op zaken te stellen. De Van Mesdagkliniek behandelt 180 TBS-patiënten. Afgelopen weekwisseling werd bekend dat personeelsleden die niet voldoende deskundig zijn, worden vervangen. Personeel dat blijft, zal zich voortdurend moeten bijscholen.