Bij de start van de cao-onderhandelingen waarschuwde de vakbond daar al voor, maar werkgevers hebben daar vooralsnog niets mee gedaan, aldus FNV-bestuurder Sabrina Sanches. „De werknemers kunnen niet meer. Het ziekteverzuim is, ook als gevolg van de hoge werkdruk, inmiddels 7,7 procent. Maar het lijkt wel alsof het nog erger moet worden voordat de werkgevers echt in beweging komen.”

Volgens FNV moet de kinderopvangsector aantrekkelijker worden om personeel te behouden en nieuwe werknemers aan te trekken. Dan kan onder meer met een verhoging van de lonen. Nieuw personeel kan de werkdruk in de kinderopvang omlaag brengen. In het tweede kwartaal van dit jaar stonden ruim 6000 vacatures open. FNV verwacht dat dit aantal snel oploopt als kinderopvang vanaf 2025 vrijwel gratis wordt.

Op 22 november is vervolgoverleg gepland. Vanwege de onzekere en dure tijden van dit moment spreken cao-partijen al vroeg in de onderhandelingen over de loonruimte, melden werkgevers en bonden.