Voor Agrawal, die nog geen jaar de hoogste baas was van Twitter, betekent het ontslag dat hij op zo’n 50 miljoen dollar kan rekenen. Segal heeft nog recht op 37 miljoen dollar, Gadde krijgt nog 17 miljoen dollar. Daarbovenop wordt hun zorgverzekering nog een jaar doorbetaald door het bedrijf, al gaat dat maar om 31.000 dollar per persoon.

Er is regelmatig kritiek op de zogeheten gouden parachutes die topbestuurders krijgen als ze worden ontslagen na een overname of fusie. Normale werknemers krijgen doorgaans ook geen groot bedrag mee als ze hun baan verliezen na een overname. Voorstanders van dergelijke regelingen stellen dat bestuurders daardoor kunnen doen wat het beste is voor aandeelhouders zonder dat ze daarbij hun eigen situatie mee laten wegen.