De toeslag van 5,25 euro bruto per uur kwam te vervallen met het aflopen van de zomerperiode. Volgens FNV-campagneleider op Schiphol Joost van Doesburg gaven veel Schiphol-medewerkers daarvoor al aan voornemens te zijn elders te gaan werken na de zomerperiode. Dat scenario lijkt zich nu te voltrekken. „Veel personeel is speciaal gekomen voor die toeslag. Daarmee heeft de zomertoeslag geholpen om de problemen in de zomer het hoofd te bieden, maar niet geholpen om de problemen op Schiphol duurzaam te laten verdwijnen.”

Medewerkers ontvangen nog wel een toeslag, maar deze is 1,40 euro. „Dat maakt hetgeen Schiphol aanbiedt minder uniek en minder concurrerend”, aldus Van Doesburg. Volgens hem is de uitstroom op de luchthaven momenteel dan ook erg hoog, vooral onder beveiligers. „De zomertoeslag betekende voor deze groep een stukje waardering. Voor veel beveiligers was het een reden om te blijven, in ieder geval tot einde zomertoeslag. Maar deze mensen kunnen elders hetzelfde verdienen voor minder intensief werk.”

Dinsdag gaat de vakbond in gesprek met Schiphol. Uitgangspunt van dat gesprek is dat mensen weer met plezier aan het werk kunnen op Schiphol, zegt Van Doesburg. Volgens hem kan de luchthaven daarvoor aan twee knoppen draaien: meer beveiligers of minder vluchten. „Schiphol moet weer in control komen.”

Schiphol kon niet direct reageren.