Advies: actie tegen tekort digitale vaardigheid cultuursector
Verdere digitalisering van de culturele en creatieve sector biedt mooie kansen om meer mensen te bereiken en nieuwe dingen te doen, maar er is te weinig digitaal vaardig personeel in deze wereld. Dat zegt de Raad voor Cultuur in een nieuw advies aan de regering. „Hier is echt actie op nodig, te meer omdat banen in de culturele en creatieve sector qua beloning niet kunnen concurreren met andere sectoren”, waarschuwt het adviesorgaan.
De raad ziet om- en bijscholing in digitale vaardigheden binnen de sector zelf als een mogelijke oplossing. Een ander probleem is volgens de organisatie de vele versnippering in de sector, waardoor „het digitale wiel vaker dan eens moet worden uitgevonden”. Meer samenwerking is dus nodig.
Verder is het subsidiesysteem van Rijk, fondsen en decentrale overheden ook nog eens onvoldoende gericht op digitale productie, aldus de raad. Bovendien zijn grote investeringen in digitale productie en distributie van het cultureel aanbod noodzakelijk. Recent maakte staatssecretaris Gunay Uslu van Cultuur en Media al een miljoen euro vrij voor permanente professionele ontwikkeling. De raad noemt dat een „goede eerste stap”.
Digitalisering draagt volgens de Raad voor Cultuur bij aan de maatschappelijke relevantie en economische versteviging van genoemde sector. „Maar er ligt ook een grote kans voor Nederland om als creatieve hub toonaangevend te zijn in Europa. Dit is het juiste moment om te investeren in een meerjarige strategische digitaliseringsagenda voor cultuur”, stelt de raad nadat digitalisering tijdens de coronapandemie ook in de culturele sector al wel een vlucht nam.