Beoordelingen zorgen voor drukte op ontslaglijn
De functioneringsgesprekken bij bedrijven veroorzaken drukte bij de Landelijke Ontslaglijn. Veel werknemers lijken te vrezen dat het jaarlijkse beoordelingsgesprek dit keer de opmaat vormt voor ontslag. „Werknemers willen weten wat ze wel en niet moeten zeggen", aldus M. van Gelderen van de Ontslaglijn woensdag.
Ook personeel dat al een eindejaarsgesprek heeft gehad, belt geregeld met de advieslijn. „Zij vragen zich vaak af wat de gevolgen zijn van een slechte beoordeling." De maand december wordt door veel werkgevers aangegrepen om terug te blikken op de prestaties van hun personeel in het voorbije jaar.
De Ontslaglijn heeft deze maand al tweehonderd telefoontjes gehad met vragen over beoordelingsgesprekken. Dat is meer dan in voorgaande jaren. „We zien een duidelijke piek", aldus Van Gelderen. „Dat zal ook wel met het economische klimaat te maken hebben."