MKB-Nederland participeert in ”Work-Wise”, een samenwerkingsproject dat probeert jongeren na hun detentie aan werk en een sociaal opvangnet te helpen. De gedetineerden solliciteren nog tijdens hun straf. MKB is een nieuwe partner in het project. Uitzendbureau Manpower zit er al in.

Tijdens een banenmarkt presenteren zich onder meer elektrobedrijven, metaalbedrijven, schilders en wegenbouwers. Enkele maanden voordat een jongere vrijkomt, wordt het contact gelegd en vervolgens biedt Work-Wise nog een halfjaar nazorg. Elke jongere krijgt een individuele trajectbegeleider die zijn pupil het hele proces begeleidt, totdat de doelen (werk, zelfstandigheid) bereikt zijn.

De methodiek van Work-Wise bestaat uit drie parallel lopende trajecten. Deze zijn: ”arbeid & scholing”, ”zelfstandig wonen & vrijetijdsbesteding” en ”opbouw sociaal netwerk”. De koppeling van deze drie trajecten vormt het specifieke van de methodiek.

Het uitgangspunt is dat een goede arbeidstoeleiding pas mogelijk is als jongeren hebben geleerd voor zichzelf te zorgen, een vrijetijdsbesteding hebben en een sociaal netwerk. In het traject ”arbeid & scholing” wordt bekeken wat de jongere (minimaal vijftien jaar) wil en kan. Die kan zich vervolgens op allerlei manieren oriënteren, bijvoorbeeld via een snuffelstage. Ook zijn er lessen als: ”Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief” en ”Hoe voer ik een sollicitatiegesprek”.

Afspraken over het in 1998 opgestarte Work-Wise lopen tot 2003. Over de periode daarna heerst onzekerheid. Voorwaarde is dat er geld uit het Europees Sociaal Fonds blijft komen. Op de besteding daarvan in Nederland en de verantwoording daarvan is vorig jaar vanuit Brussel veel kritiek gekomen.