Krappe meerderheid sociaal werkers akkoord met nieuwe cao
Een kleine meerderheid van 58 procent van de sociaal werkers onder de FNV-leden gaat akkoord met de nieuwe cao. „Veel sociaal werkers hadden bezwaren en zijn erg teleurgesteld in de magere waardering van de werkgevers. Maar we zijn een vereniging en de leden hebben het laatste woord”, zegt bestuurder Jan Verhoeven van FNV Zorg & Welzijn.
Met ingang van deze maand ontvangen alle medewerkers een structurele loonsverhoging van 2,5 procent. In 2023 krijgen ze nogmaals 2 procent. Ook worden afspraken uitgewerkt over onder meer verlofsparen tot maximaal honderd weken en thuiswerkregelingen.
„Ook willen we tot maatwerkoplossingen komen voor oudere werknemers, die met hun huidige werk niet gezond hun AOW kunnen halen. Korter werken of vervroegd uittreden behoren daarbij tot de mogelijkheden”, aldus Verhoeven.
De nieuwe cao, waar zo’n 60.000 mensen onder vallen, zal ingaan met terugwerkende kracht naar 1 juli 2021 en lopen tot 1 juli 2023.
