„Onder de oude wetgeving blijkt dat 87 procent van de werkgevers een regeling voor kinderopvang aanbiedt aan de werknemers. Onder de nieuwe wetgeving, die op 1 januari ingaat, is nog maar driekwart van de ondernemingen bereid een regeling aan te bieden", aldus dinsdag de onderzoekers.

De nieuwe Wet kinderopvang gaat ervan uit dat ouders, werkgever en overheid de kosten samen dragen. Werkgevers zijn echter niet verplicht een bijdrage te leveren. Regeringspartij D66 stemde daarom tegen de nieuwe wet.

Het kabinet besloot in april dat ouders met een inkomen tot anderhalf keer modaal (45.000 euro) toch compensatie krijgen voor de kosten van kinderopvang als hun werkgever weigert bij te dragen. De vrees dat dit bedrijven zou aanzetten hun bijdrage te stoppen, blijkt nauwelijks gegrond.

„Een heel klein percentage van 3 procent van de ondervraagde bedrijven stopt de financiële bijdrage aan werknemers met een gezinsinkomen onder de 45.000 euro", aldus de onderzoekers.