„Ambtenaren vallen soms met machtswellust bij bedrijven binnen. Ze benaderen ondernemers en hun medewerkers alsof het misdadigers zijn", aldus Janssen.

Volgens hem is na de cafébrand in Volendam en de vuurwerkramp in Enschede een bijna karikaturale manier van handhaving aan het ontstaan. Janssen pleitte voor de instelling van een gedragscode. „Controles zijn nodig, maar dat moet wel op een redelijke en fatsoenlijke manier gebeuren. Het zou goed zijn als we afspraken kunnen maken over de wijze waarop de handhaving plaatsvindt."

Janssen maakt zich ook grote zorgen over het imago van Nederland. Dat heeft volgens hem de afgelopen weken in het buitenland door alle politieke en interculturele tumult een gigantische deuk opgelopen. „En dat terwijl we jarenlang een imago hadden waar onze Europese partners stinkend jaloers op waren."

Hij waarschuwde ervoor om de recente gebeurtenissen niet op te blazen. „De moord op Van Gogh en brandstichtingen kunnen we niet tolereren. Hoe afschuwelijk die zaken ook zijn, ze moeten niet worden opgeklopt. Door de pers en een aantal politici worden nare incidenten aaneengesmeed tot een soort nationale ramp. Daardoor wordt de kiem van haat gesmeed."

In bedrijven waar veel allochtonen werken hoor je volgens Janssen eigenlijk nooit van dit soort rampverhalen. „Dat bevestigt mijn overtuiging dat werk een van de beste vormen van integratie is", aldus de voorzitter van de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging.