Vergaand plan bij defensie voor een vrouwenquotum
Defensie wil al jaren meer vrouwelijke militairen, maar dat lukt nauwelijks. Daarom wordt er gewerkt aan een quotum en voorkeursbeleid. Dat schrijft NRC. Om die verplichte aantallen te kunnen halen komt er een voorkeursbeleid voor vrouwen bij het aannemen en laten doorstromen van personeel. Dit staat volgens bronnen in een actieplan voor diversiteit en inclusie waarover het ministerie van Defensie volgens planning 1 oktober beslist.
Een woordvoerder van het ministerie bevestigt dat in het actieplan „meer druk wordt gelegd” op werven van vrouwen. Hij geeft geen details, omdat het plan nog moet worden vastgesteld, na overleg met de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee. „Dan zal duidelijk worden dat de krijgsmachtdelen meer moeten gaan leveren. Dat houdt in dat je ook meer met voorkeuren gaat werken.”
