KPN schrapt opnieuw honderden banen
Aan de reeks reorganisaties bij KPN lijkt maar geen einde te komen. Vooral het onderdeel vaste telefonie moet het ontgelden. Het telecomconcern kondigde woensdag aan dat het de it-activiteiten bij deze divisie gaat reorganiseren. Dat leidt in de periode 2005-2007 tot het verlies van ongeveer 700 arbeidsplaatsen.
Vorige maand kondigde KPN aan dat er 750 banen verdwijnen bij het onderdeel EnterCom, nadat in januari al was besloten 800 arbeidsplaatsen te schrappen bij de divisie vaste telefonie.
Met de jongste ingreep komt het totale banenverlies dat dit jaar is aangekondigd op 2250 arbeidsplaatsen. Begin dit jaar telde de divisie vaste telefonie nog 13.000 banen. Volgens een woordvoerder van KPN is het einde nog niet in zicht. „Er moet rekening worden gehouden met een nieuwe reorganisatie bij de divisie”, zei hij.
Net als bij de in oktober aangekondigde reorganisatie bij EnterCom, dat telefooncentrales installeert en onderhoudt, geldt ook nu dat gedwongen ontslagen niet worden uitgesloten. De vakbonden reageren onthutst op de zoveelste ontslaggolf bij KPN. „Wij zijn geschokt, en dan druk ik me heel voorzichtig uit. KPN bedrijft paniekvoetbal. Ze kunnen ons geen totaalbeeld geven van het aantal ontslagen dat er nog aan zitten te komen in de komende maanden”, zei bestuurder D. Wiek van Abvakabo FNV.
In anticipatie op een nieuwe ronde ontslagen onderhandelen de bonden op dit moment met de directie van KPN en de ondernemingsraad, aldus Wiek. Doel is onder andere werknemers nog voor hun ontslag om te scholen voor een andere functie binnen het bedrijf.
De activiteiten van KPN op het terrein van de vaste telefonie staan al langer onder druk. De voormalige monopolist heeft concurrentie gekregen van nieuwe aanbieders, de prijzen zijn lager geworden. Ook het toenemend gebruik van de mobiele telefoon speelt een rol. Een nieuwe bedreiging vormt telefonie via internet. Onder meer UPC ontwikkelt in Nederland plannen om die te gaan aanbieden aan zijn 2,4 miljoen Nederlandse kabelklanten.