„Werkgevers te laks bij ziekte werknemers”
Werkgevers doen niet genoeg om zieke werknemers weer aan het werk te helpen. Zij stellen zich vaak veel te passief op, constateren bedrijfsartsen maar al te vaak. Maar ook de werknemers zelf worden niet van alle blaam gezuiverd, heeft de brancheorganisatie Arbodiensten (BOA) dinsdag geschreven.
In sommige gevallen uit de passiviteit zich volgens de BOA zelfs in regelrechte tegenwerking. Werkgevers die geen enkele interesse tonen in het wel en wee van een zieke medewerker en die niet reageren op brieven en telefoontjes van de zieken. Maar bijna de helft van de artsen zegt het ook mee te maken dat de werknemer die ziek thuiszit, weigert een voorgestelde therapie te volgen.
De BOA ondervroeg ruim 300 deskundigen over hun bevindingen. Met de uitkomsten hoopt de organisatie de werkgevers- en werknemersverenigingen te helpen die zich in de Sociaal-Economische Raad (SER) momenteel over de herziening van het WAO-stelsel buigen. Daarover bracht de commissie-Donner afgelopen voorjaar advies uit.
Volgens de brancheorganisatie werken directe financiële prikkels beter dan prikkels op termijn. Werknemers zouden eerder in inkomen achteruit moeten gaan, en ook werkgevers zouden eerder de consequenties van het verzuim in hun portemonnee moeten voelen, meent de BOA.
