Bonden: steun ouders die werk met thuisonderwijs combineren
De vakbonden FNV, CNV en VCP willen dat het kabinet maatregelen neemt om ouders te steunen die werk combineren met opvang en thuisonderwijs. De bonden wijzen erop dat Nederland achterloopt op landen als België en Duitsland, waar aan werkende ouders al extra betaald verlof wordt toegekend.
In een brief aan het kabinet en de Tweede Kamer vragen de bonden om een ruimhartig betaald verlof gedurende de periode dat scholen en kinderopvang zijn gesloten. De bonden stellen dat niet alle werkgevers de financiële ruimte hebben om dit zelf op te brengen. Daarom willen FNV, CNV en VCP dat werkgevers hiervoor vanuit de overheid compensatie kunnen krijgen. Dit zou onder meer kunnen in de vorm van een zogenaamd coronafonds. „Hieruit kunnen werkgevers worden gecompenseerd voor de uren dat werknemers niet in staat zijn om te kunnen werken, terwijl werknemers wel hun loon krijgen doorbetaald.”
CNV stelt op basis van een inventarisatie dat veel ouders volledig knel zitten tussen werk en privé. Met een fonds zouden werknemers extra verlof op kunnen nemen, om zo thuis te kunnen blijven voor de kinderen. „Vooral thuiswerkende ouders zien het niet meer zitten door het sluiten van de scholen en kinderdagverblijven”, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin. „Werkend Nederland heeft meer lucht nodig om hier goed doorheen te komen.”
Volgens CNV is er nu al een historisch hoog ziekteverzuim, dat alleen maar verder zal oplopen als er niets verandert. „De investering die de overheid nu moet doen, is lager dan de kosten voor het oplopende verzuim”, stelt Fortuin.
Samen met FNV en VCP benadrukt CNV dat snelheid is geboden om werkende ouders te ontlasten om te voorkomen dat zij uitvallen. Als de politieke wil er is, moet het lukken om snel een regeling te ontwikkelen die werkende ouders tegemoet komt, aldus de bonden.