„Ontslagregeling brandweer is ongezond”
De huidige collectieve ontslagregeling voor brandweermannen op hun 55e is niet gerechtvaardigd.
Veel brandweerlieden kunnen al voor hun 55e bepaalde taken niet meer uitvoeren en brengen daardoor hun eigen gezondheid in gevaar, maar ook die van burgers die afhankelijk zijn van hun hulp. Dat is de conclusie van een onderzoek dat het Coronel Instituut heeft gedaan in opdracht van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden.
De VNG wil af van deze regeling en pleit voor een korter dienstverband bij nieuw aan te nemen personeel. Een brandweerman gaat op zijn 55e met vervroegd ontslag wegens het zware werk en de onregelmatige werktijden.
Uit het onderzoek, dat nog niet helemaal is afgerond, is gebleken dat een gemiddelde brandweerman wel gezonder is dan een doorsnee burger. Maar bepaalde aspecten van het beroep zijn vanaf een bepaalde leeftijd niet goed voor de gezondheid.