Werk wasstraten en tankstations aangemerkt als zwaar beroep
Werken bij wasstraten en tankstations geldt voortaan als een zwaar beroep. Dat betekent dat 17.000 werknemers drie jaar eerder met pensioen mogen. Vakbonden FNV en CNV en werkgeversorganisaties BOVAG en BETA zijn dat overeengekomen. De afspraak is onderdeel van principeakkoord voor een nieuwe cao.
FNV vindt het „meer dan terecht” dat het werk in tankstations en wasstraten nu als zwaar wordt beschouwd. „Deze medewerkers staan de hele dag, werken op onregelmatige tijden en hebben te maken met onveiligheid.”
De bonden en werkgevers hebben verder afgesproken dat het salaris de komende twee jaar bruto 140 euro per maand omhooggaat. Dat gebeurt in twee stappen van 70 euro, op 1 januari 2020 en 2021. Ook krijgen medewerkers vanaf hun 60e de optie om 20 procent minder te werken, tegen 10 procent minder salaris, maar met behoud van pensioen.
Jonge medewerkers krijgen een grotere loonsverhoging van zo’n 400 euro. De sector moet hierdoor aantrekkelijker worden voor jonge mensen. Een 21-jarige werknemer krijgt nu 1391 euro bruto en dat wordt verhoogd naar 1751 euro.
De nieuwe cao geldt vanaf 1 januari 2020 en heeft een looptijd van twee jaar.
