Directie en personeel kunnen in overleg afzien van de inspraakrechten. „Dat komt neer op een uitholling van de OR”, stelde CNV-bestuurder R. van Splunder gisteren.

De nieuwe wet biedt werkgevers en werknemers de mogelijkheid zelf vorm te geven aan medezeggenschap in een bedrijf. Minister De Geus van Sociale Zaken heeft het wetsvoorstel dinsdag bij de Tweede Kamer ingediend. Volgens de regering is de huidige regelgeving te ingewikkeld en is „meer maatwerk” nodig.

De vakbonden bestrijden dat er een nieuwe wet nodig is. „Onder het mom van vereenvoudiging zet dit kabinet de deur open voor een koehandel over de bevoegdheden van de OR”, meende een FNV-woordvoerder. „Een werkgever heeft altijd meer macht. Straks lopen ondernemingsraden het risico dat het opgeven van hun bevoegdheden onderdeel wordt van onderhandelingen over heel andere zaken, bijvoorbeeld een reorganisatie.”

Volgens CNV-bestuurder Van Splunder is maatwerk ook nu al mogelijk. „De OR heeft adviesrecht, maar kan ervoor kiezen daar in bepaalde situaties van af te zien.”