Màxima was in Rotterdam als lid van de commissie PaVEM, Participatie van Vrouwen uit Etnische Minderheidsgroepen. Met voormalig Tweede–Kamerlid Rosenmöller, voorzitter van PaVEM, bezocht ze ook de nog te openen Taalwinkel in Rotterdam–Noord. De Taalwinkel gaat allochtonen in Rotterdam–Noord de taalcursus aanbieden die het best bij hun past.

Via gerichte afspraken tussen werkgevers en de hogescholen wordt geprobeerd meer allochtone vrouwen aan het werk te krijgen. Bij het Rotterdamse Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) staan 12.400 redelijk tot goed bemiddelbare vrouwen ingeschreven. „Zij hebben moeite een baan te vinden omdat ze niet over de juiste contacten beschikken. Dat geldt ook voor allochtone vrouwen die afstuderen aan de Rotterdamse Hogescholen. Voor werkgevers blijven ze daardoor onzichtbaar", aldus de initiatiefnemers.

Overeengekomen is nu dat de betrokken bedrijven dit studiejaar nog 160 stageplekken leveren en dat succesvolle allochtone vrouwen uit de organisaties de stagiairs voorbereiden en coachen op weg naar de praktijk. Ook bieden de ondernemers concrete vacatures aan bij het CWI dat daarbij vrouwelijke, allochtone kandidaten zoekt. „De vrouwen krijgen zo een eerlijke kans", aldus L. Callender, van PaVEM.

Burgemeester Opstelten benadrukte dat niet eerder op zo’n brede schaal afspraken zijn gemaakt „om te helpen". „Veel willen aan de slag en het lukt niet iedereen een baan of stageplaats te vinden. Bij die stap kunnen wij helpen. Het is onaanvaardbaar dat zoveel talent niet wordt benut", aldus Opstelten.

De afspraken zijn gemaakt tussen het CWI, gemeente Rotterdam, Economische Development Board Rotterdam, de hogescholen Rotterdam en INHolland en Rotterdam Morgen waarin bedrijven als ABN Amro, Fortis, Nauta Dutilh, Vopak, Smit, Shell en Unilever zijn vertegenwoordigd.