FNV: flexwerker bij verzekeraar beter beloond
Zzp’ers en uitzendkrachten bij verzekeraars Achmea, VGZ, Nationale Nederlanden, ING en ASR ontvangen binnenkort ook een dertiende maand en hetzelfde tarief per uur als hun vaste collega’s. Die afspraken worden opgenomen in de cao van de financiële instellingen, meldde vakbond FNV. Ook vakbonden CNV en De Unie ondertekenden de afspraken.
Het Verbond van Verzekeraars overweegt daarnaast om de afspraken over flexwerk in de cao voor Verzekeringsbedrijven op te nemen.
De afspraken van FNV betreffen naast gelijk loon ook toegang tot regelingen voor arbeidsongeschiktheid en pensioen. Op die vlakken moet het volgens de grootste vakbond van Nederland niet uitmaken wat voor contract een medewerker heeft. „Alle werkenden zijn voor ons gelijkwaardig”, aldus de bond. Verder is ook een maximale periode afgesproken waarin een verzekeraar gebruik kan maken van een flexwerker. Als die verstrijkt worden de mensen in vaste dienst aangenomen.
Bij de verzekeraars die zich aan de nieuwe afspraken hebben gebonden, werken 24.000 mensen.