Vrijdag opende wethouder W. van Sluis (Werkgelegenheid) op Rotterdam Airport het project Marok’kans, dat achttien jongeren een vijfweekse opleiding tot platformmedewerker biedt.

Aan het eind van de opleiding krijgen de jongeren het certificaat Basisvaardigheden Luchtvaartmedewerker. Daarmee kunnen ze op elk vliegveld werken als platformmedewerker, maar ook als baliemedewerker, cateraar of lid van de luchthavenbrandweer. De beste leerlingen mogen na afloop van de opleiding verder leren aan de luchtvaartacademie in Marokko.

Met het project slaat de luchthaven twee vliegen in één klap. „We willen graag iets doen voor de stad”, stelde Jan-Willem Perdon, projectleider en adjunct-directeur. „Over twintig jaar moet Rotterdam nog steeds een mooie, bewoonbare stad met werkgelegenheid zijn.”

Verder kan het vliegveld ook wel wat goede wil gebruiken. De buurgemeenten zijn van plan een bezwaarschrift in te dienen bij het ministerie van Verkeer en Waterstaat tegen het besluit van staatssecretaris Schultz van Haegen om de luchthaven een uur langer open te houden.

De jongeren vinden het in elk geval leuk om mee te doen aan het project. „Ik maakte eerst schoon op het vliegveld”, zei Khaeda Bellae (23). „Maar ik wilde graag meer, dus het maakt niet uit wie er meedoen of wat ik ervoor moet doen. Ik wil graag leren en dit is een goede kans.”

Ook Nady Moutasser (27) ziet de opleiding als een kans. „Ik ben sinds twee jaar werkloos”, zegt hij. „Ik heb de lts gedaan, maar nooit een diploma gehaald. Toen ik dit zag, sprak het me meteen aan. Hopelijk heb ik meteen werk na deze vijf weken.”