Voor de twee directeuren, W. Scholten en P. Struijs, beiden 60 jaar, moet binnen een paar jaar vervanging worden gezocht. Het Havenbedrijf vraagt zich af of met de huidige salariëring wel vervangers zijn te vinden. Scholten verdiende vorig jaar 177.000 euro.

De Hay Group maakt voor Rotterdam een vergelijking met de beloning bij soortgelijke bedrijven, zoals Schiphol. Topman Cerfontaine verdiende daar vorig jaar 345.000 euro salaris plus 129.000 euro aan bonussen. Volgens een woordvoerster van wethouder Van Sluis is het echter „te kort door de bocht” om te zeggen dat de beloning van Cerfontaine als maatstaf dient voor Rotterdam.

De gemeenteraad is in elk geval in meerderheid tegen een forse verhoging van de salarissen bij de haventop. „Een salaris als van Cerfontaine is exorbitant hoog”, vindt fractievoorzitter Sörensen van Leefbaar Rotterdam. „De beloning van ambtenaren en semi-ambtenaren mag nooit hoger zijn dan van een minister.”

De Hay Group neemt de hele topstructuur van het Havenbedrijf onder de loep. Nu heeft het bedrijf twee directeuren en een laag van ongeveer dertig managers. Mogelijk krijgt de onderneming een slagvaardige kleine directie. Het advies van de Hay Group volgt waarschijnlijk in het najaar. Daarna neemt de raad van commissarissen een besluit over de salarissen.