Ait-Taleb werkte bij de gemeente als programmamanager voor het team radicalisering en polarisatie. Ze kreeg in de zomer van 2017 strafontslag, omdat ze zich volgens de gemeente schuldig heeft gemaakt aan (de schijn van) belangenverstrengeling. Ze zou diverse opdrachten hebben gegund aan een persoon met wie zij een relatie zou hebben gehad. De vrouw geeft toe dat zij en de man in kwestie, Said J., elkaar „leuk” vonden, maar dat het nooit tot een relatie is gekomen en dat ze altijd in haar werk zakelijk contact hadden.

De zaak leidde tot veel onrust over de antiradicaliseringsaanpak van de gemeente. Ait-Taleb zei dat haar zaak werd neergezet „alsof ze een IS-leider te pakken hadden gekregen”. Achteraf, concludeerde ze, hadden er meer reflectiemomenten moeten zijn. „Maar er lag een enorme druk op het dossier. Mijn enige focus was het voorkomen van aanslagen en het tegenhouden van jongeren die wilden uitreizen.”

Volgens Ait-Talebs advocaat was een sanctie of overplaatsing naar een andere afdeling beter op zijn plaats geweest. De raadsman van de gemeente zag dat anders: „Ait-Taleb had een bijzondere en zeer gevoelige functie”, zei hij. „Afhankelijkheid van een ander kan grote schade aanrichten ten aanzien van de gemeente.”

De vrouw had het ontslag al eerder tevergeefs aangevochten in een kort geding. Tegen Ait-Taleb en Said J. loopt ook nog een strafzaak over het vervalsen van facturen. De rechtbank doet uiterlijk op 6 juni uitspraak.