Deze lonen zullen in de toekomst openbaar worden gemaakt. Remkes zal de bestuurders van de betreffende organisaties oproepen de loonontwikkeling aan de top te matigen.

Dat geldt in het bijzonder voor de gemeenten, waar de topinkomens van 2001 op 2002 met 16 procent toenamen. Dat is meer dan het gemiddelde bij de overheid van 12 procent. Bij gemeenten speelde niet alleen krapte op de arbeidsmarkt, maar ook gemeentelijke herindelingen een rol.

De werkgeversorganisatie voor de gemeenten (VNG) wimpelt de kritiek op de hoge lonen af. Ze wijst erop dat de topsalarissen in de gemeenten met 77.000 euro veruit de laagste in de overheidssector zijn. De loonstijging van 16 procent komt deels doordat de wethouders meer geld kregen om hen eindelijk in de pas te laten lopen met de ambtelijke top. Ook ontstonden er door fusies grotere gemeenten, wat tot aanpassing van veel salarissen leidde.

Voor het onderzoek werden medio vorig jaar 2.302 instellingen aangeschreven. Daarvan reageerde 64 procent. Bij het vrijwillige onderzoek werd het aan de instellingen zelf overgelaten om uit te maken wie tot de topfunctionarissen behoort en wie niet.

GroenLinks vindt dat Remkes paal en perk moet stellen aan de hoge inkomens. Gemeenten en instellingen waar de functionarissen te veel verdienen, zouden geen geld meer moeten krijgen van het Rijk, stelt de partij voor. Voor gemeenteambtenaren zou moeten gelden dat zij niet meer mogen verdienen dan de burgemeester.