Economie

Werknemers Siemens op salaris gekort

Het Duitse elektroconcern Siemens heeft voor een deel van zijn werknemers hardere arbeidsvoorwaarden afgedwongen. Ongeveer 2000 werknemers in twee vestigingen gaan langer werken en moeten het doen zonder vakantiegeld en kerstgratificatie.

ANP/DPA
25 June 2004 09:44Gewijzigd op 14 November 2020 01:21

Siemens-topman Heinrich von Pierer toonde zich donderdag tevreden. „Mijn doel was om arbeidsplaatsen te behouden en dat is bereikt.” Siemens had de bonden gedreigd 5000 banen te schrappen of die over te hevelen naar Hongarije als de loonkosten niet omlaag zouden gaan.

De werkweek gaat in een periode van 24 maanden van 35 naar 40 uur, zonder dat daar extra salaris tegenover staat. In plaats van vakantiegeld en kerstuitkering komt er een jaarlijkse bonus waarvan de hoogte afhankelijk is van de financiële prestaties van het concern. Voor 3000 werknemers in vier andere vestigingen lopen de onderhandelingen nog.

De vakbond IG Metall kan zich vinden in de maatregelen. „De overeenkomst toont aan dat er alternatieven zijn voor een fantasieloze banenvermindering en het verplaatsen van banen naar het buitenland”, aldus een woordvoerder. De bond had Siemens ervan beschuldigd in Duitsland 10.000 banen te willen schrappen.

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer