De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB Nederland en LTO Nederland noemden het op hun beurt „een brug te ver” om afspraken te maken met de vakbonden. De werkgevers waren naar eigen zeggen met concrete voorstellen gekomen om „acute problemen” op de arbeidsmarkt aan te pakken. Ze identificeerden met name de regeling voor loondoorbetaling bij ziekte en de Wet Werk en Zekerheid als problemen.

Daarmee is direct duidelijk dat beide kampen andere belangen hebben. Volgens de bonden is een vast contract op de arbeidsmarkt de norm. Voor flexibele en zelfstandige arbeid is volgens de bonden zeker plaats op de arbeidsmarkt. „Maar dit wordt nu vooral gebruikt om kosten te besparen en risico’s af te wentelen op de werkenden”, zeiden ze in een verklaring.

Ook de werkgeversorganisaties vinden dat de misstanden bij flexwerk moeten worden bestreden. Maar flexibele arbeidsrelaties zijn volgens hen niet meer weg te denken. Zij deden wel voorstellen voor het aanpakken van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) en een regeling voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Michaël van Straalen van MKB Nederland stelde dat er gebrek was aan een „oplossingsgerichte aanpak”. Te veel thema’s werden volgens hem uitgeruild.

Het polderoverleg krijgt mogelijk een vervolg aan de formatietafel. De formerende partijen hebben inmiddels al een uitnodiging de deur uit gedaan aan de partijen, zei VVD-leider Mark Rutte maandag. Of het klappen van het overleg voor vertraging zorgt bij de formatie is nog niet duidelijk. Rutte zei echter dat VVD, CDA, D66 en ChristenUnie dat gaan proberen te voorkomen.