Volgens voorzitter H. van der Kolk van FNV Bondgenoten hebben de bonden tot nu toe meegewerkt aan het doel om mensen langer te laten doorwerken, omdat zij daar zaken als een hoger pensioen voor terugkregen. Vakbonden vinden het ook belangrijk om per sector verschillende regelingen te kunnen afspreken. Werknemers bij bedrijven waar veel zwaar werk wordt verricht, kunnen daardoor nu vaak eerder het bijltje erbij neergooien.

De plannen van het kabinet om het prepensioen af te schaffen, waardoor werknemers niet langer belastingvrij kunnen sparen om voor hun 65e ermee op te houden, doorkruisen deze afspraken. „Het kabinet heeft daar de basis onder uit geslagen," aldus de Bondgenoten–voorzitter.

Met voorzitter J. Jongejan van de CNV Bedrijvenbond denkt Van der Kolk dat werknemers zich zullen vastklampen aan hun verworven rechten. Hierdoor zal een einde komen aan de geleidelijke verhoging van de leeftijd waarop mensen uittreden, waarschuwen zij.

Door de hogere arbeidskosten blijft er minder geld over voor investeringen in arbeidsproductiviteit en verbetering van de concurrentiepositie, aldus de bonden. Zij halen hiermee uit naar het kabinet, dat verhoging van de productiviteit per werknemer hoog in het vaandel heeft staan.

werkgeversorganisaties VNO–NCW vindt het wel „erg stoer” klinken wat de bonden zeggen, maar waarschuwt dat hun leden de dupe worden, omdat de kans op werkloosheid alleen maar groter wordt. „De bonden leven in een andere wereld en willen niet beseffen hoe de economie er voor staat en welke bedreigingen er de komende jaren liggen.”