De CAO bevat de decentrale arbeidsvoorwaarden voor de werknemers in het reformatorisch basisonderwijs. VGS, GOLV en RMU besloten voor een CAO te kiezen omdat deze meer mogelijkheden biedt om desgewenst af te wijken van wettelijke voorschriften.

In het reformatorisch primair onderwijs bestaat die behoefte onder meer ten aanzien van bepalingen uit de Wet flexibiliteit en zekerheid. Ook van de wettelijke opzeggingstermijnen wordt afgeweken.

Uitgangspunt is de CAO van het primair onderwijs (CAO PO). Deze wordt vastgesteld door de grote werkgeversorganisaties en de centrales van werknemersorganisaties in het onderwijs. De afwijkingen in de CAO Reformatorisch PO ten opzichte van de landelijke CAO PO hebben voornamelijk te maken met de identiteit.