De vrouw voelde zich benadeeld omdat er tussen medio 2004 en 2008 geen zwangerschaps- of bevallingsuitkering voor vrouwelijke zelfstandigen bestond. Dit terwijl deze regeling er in de jaren daarvoor en daarna wel was. De vrouw vocht de zaak eerder tot aan de Hoge Raad toe aan maar kreeg steeds nul op het rekest. Vervolgens diende zij met vijf andere vrouwen een klacht in bij het comité dat toeziet op uitvoering van het VN-vrouwenverdrag (CEDAW). Dat stelde de vrouwen in het gelijk.

Met dit oordeel in de hand vocht de onderneemster de zaak opnieuw aan en won ditmaal. „De rechtbank oordeelt dat het UWV het VN-vrouwenverdrag heeft geschonden. De vrouw zal daarom gecompenseerd moeten worden met een uitkering of een vervangende schadevergoeding.”

Koepelorganisatie ZZP Nederland is verheugd over de uitspraak. „Er was sprake van een stuk onrecht”, aldus een woordvoerder. „Vier jaar lang was er geen uitkering voor deze vrouwen, terwijl het daarvoor en daarna wel was geregeld. Ik kan me voorstellen dat meer vrouwen een beroep op deze uitspraak kunnen doen, maar daar zijn nog geen uitspraken over te doen. We volgen deze zaak op de voet.”