Vooral grotere bedrijven nemen de snoeischaar voortvarend ter hand. Hoe meer ICT’ers een bedrijf in dienst heeft, des te groter is de kans op een reorganisatie.

Dat blijkt uit een onderzoek van Intomart in opdracht van het brancheblad Automatisering Gids. Het onderzoek is gehouden onder 241 automatiseerders.

De malaise heeft ook invloed op de salarissen. Slechts drie van de tien grote bedrijven verwachten een verhoging door te voeren. Bij de middelgrote ondernemingen is dat bijna de helft en bij de kleintjes ruim vier op de tien. Ongeveer 4 procent van de automatiseerders wil zijn medewerkers met een salarisverlaging opzadelen.

Bijna eenderde van de ondernemingen met meer dan honderd werknemers heeft voor een deel van het personeel geen werk. Van deze zogenoemde bankzitters heeft 60 procent van de bedrijven er meer dan een jaar geleden.

Het schreeuwende tekort aan werknemers in de branche lijkt voorbij. Bijna een kwart van de ondernemingen zegt voorlopig geen vacatures te hebben. Van de bedrijven die wel op zoek zijn naar nieuwe mensen, gaat het voor een deel om de vervanging van een vertrokken collega. Overigens is de branche behoorlijk hoopvol over de toekomst, want de helft van de bedrijven verwacht voor dit jaar een toename van het werknemersbestand.