Behalve FNV zaten ook CNV en De Unie en werkgeversorganisatie Veneca aan de onderhandelingstafel. Onder meer is voor alle medewerkers per 1 juli een loonsverhoging van 0,5 procent overeengekomen. Per 1 januari krijgt het personeel er 2 procent meer loon bij. Bij FNV spreken ze van een „fatsoenlijke loonafspraak”.

De partijen hebben afgesproken om bij de volgende cao-onderhandelingen in 2018 onder meer de nadruk te leggen op de problemen met betrekking tot duurzame ontwikkeling en ouderenbeleid. De komende tijd wordt gezocht naar mogelijkheden om eventueel nieuwe regelingen te betalen.