Bastion is volgens CNV een duidelijk voorbeeld van de misstanden die zich nog altijd voordoen bij de schoonmaak van hotels. „Het bedrijf hanteert een loonberekening die is gebaseerd op het aantal schoongemaakte kamers. Als je dat omrekent, verdienen de schoonmakers te weinig”, stelde bestuurder Jacqueline Twerda.

Bastion kreeg vorig jaar een boete van 300.000 euro van de Inspectie SZW omdat het bedrijf niet meewerkte aan een onderzoek naar het vermoeden van stukloonbetaling. Volgens CNV kon dit niet worden bewezen, omdat Bastion onvoldoende informatie verstrekte „en het personeel eerdere verklaringen onder druk van Bastion terugtrok”.

CNV Vakmensen wil maandag alle filialen van Bastion bezoeken om schoonmakers op hun rechten te wijzen. Ook kunnen ze hun loon laten controleren door de bond.