De banen verdwijnen bij de divisie voor commerciële vliegtuigen. Er zal geen sprake zijn van gedwongen ontslag, omdat al circa 1600 werknemers het bedrijf vrijwillig verlaten. De rest van de reorganisatie moet worden behaald uit het niet invullen van vrijgekomen posities en natuurlijk verloop.

Verder gaat Boeing zijn managementstructuur bij de commerciële divisie veranderen om zo beter op de markt in te kunnen spelen. Ook is het bedrijf bezig op andere manieren kosten te besparen, zoals het heronderhandelen van contracten met toeleveranciers en het snijden in zakelijke reizen.