De Rabobank-dochter toonde zich dinsdag verbaasd over de grote belangstelling om uit het publieke WAO-bestel te stappen. Het aantal is vier keer groter dan het bedrijf had verwacht. Het gaat om een klein onderdeel van de WAO, waarvoor bedrijven zich tot 1 april bij particuliere verzekeraars kunnen melden.

Een bedrijf krijgt een boete wanneer te veel personeel in de WAO zit of wanneer er langdurig ziekteverzuim is. Werkgevers kunnen zich daartegen verzekeren door het betalen van een premie via de uitkeringsinstantie UWV van ongeveer 2,5 procent over de loonsom.

Per 1 juli kan een kleinere werkgever (tot twintig personeelsleden) dat ook bij een particuliere verzekeraar. Volgens Interpolis komt de premie voor werkgevers met weinig WAO’ers dan neer op 1,5 procent van de loonsom. Grotere werkgevers hadden volgens de verzekeraar al langer de keus voor particulier dan wel publiek te kiezen.

De regeling is onderdeel van een nieuwe opzet van de WAO, waardoor ook verzekeraars ruimte krijgen zich te mengen in dit van oudsher publieke bestel. Het UWV blijft wel de uitvoerder, maar een werkgever kan het risico van arbeidsongeschiktheid van de werknemer ook zelf dragen of bij een verzekeraar onderbrengen. Het gaat in dat geval om de eerste vier jaar van een WAO-uitkering.