„Volgens mij is hier sprake van een patroon, waarbij werknemers steeds aan het kortste eind trekken”, stelde de werknemersvoorman. Limmen heeft de indruk dat de huidige regelgeving niet doet wat het zou moeten doen als het gaat om faillissementen of private equity-investeringen in bedrijven. Het mag volgens hem niet zo zijn dat de werknemers of de samenleving moeten opdraaien voor fouten in de top. Ook mogen ze niet de dupe worden van het korte termijn winstbejag bij durfinvesteerders.

„Om de onderste steen boven te krijgen zou het goed zijn als beleidsmakers, topbestuurders en investeerders onder ede en voor het oog van de samenleving vertellen welk mechanisme hier aan het werk is”, aldus Limmen.