Het jaar ervoor waren dat nog 5100 zieke werknemers, in 1999 ging het om 2400 mensen. De werknemers werken bij een bedrijf dat een ziekteverzuimverzekering had afgesloten. De verzekeraars schakelden voor hen Arbodiensten in. Die bemiddelden onder meer voor een hogere plaats op de wachtlijst of zorgden voor omscholing. Bij arbeidsconflicten werd in sommige gevallen een bemiddelaar geregeld.

Volgens de verzekeraars leidde bijna de helft van de reïntegratiepogingen tot versnelde terugkeer naar het werk. „De werkgever heeft hierdoor zijn werknemer eerder terug en de verzekeraar hoeft minder uit te keren. Ook kan de premie omlaag, omdat die is gebaseerd op het aantal gevallen per bedrijf of bedrijfstak”, aldus een woordvoerster van het Verbond van Verzekeraars.

De verzekeraars schatten de besparing over vorig jaar op 14 miljoen euro. Het jaar ervoor ging het om 7 miljoen euro.